Gobierno Corporativo

Como parte de ISA, nos unimos a la declaración como propósito superior la expresión CONEXIONES QUE INSPIRAN, que permite resignificar el acto físico de conectar en algo trascendente.

Porque cuando se conecta un punto con otro, se conectan personas, haciendo de cada conexión un acto inspirador.

CONEXIONES QUE INSPIRAN, recoge la filosofía empresarial, trasciende los marcos de los negocios y representa los grandes desafíos y compromisos que se asumen con coherencia.

El propósito superior y sus máximas son la principal declaración de la forma de ser, actuar y las creencias de las empresas de ISA; se complementa con el Código de Ética y Conducta, el Manual de Buen Gobierno Corporativo y los Compromisos con los Grupos de Interés.

En el Código de Ética y Conducta se compilan los criterios éticos orientadores para la actuación de todos los administradores y trabajadores de ISA y sus empresas.

El Manual de Buen Gobierno Corporativo compila y establece el conjunto de principios, reglas, medios, prácticas y procesos, por medio de los cuales ISA es dirigida, operada y controlada buscando la eficiencia empresarial, potenciar el crecimiento y fomentar la confianza de los inversionistas en contextos nacionales e internacionales.

Los grupos de interés son el conjunto de personas, organizaciones e instituciones con quienes ISA y sus empresas construyen y comparten intereses comunes. ISA desarrolla, consolida y fomenta mecanismos de relacionamiento y compromisos con sus grupos de interés para:

  • Promover relaciones éticas, transparentes, constructivas y respetuosas de los Derechos Humanos.
  • Generar canales de comunicación que provean información y aseguren espacios de diálogo.
  • Fortalecer las relaciones basadas en la confianza y la legitimidad.
  • Suministrar oportunamente información de interés público.
  • Contribuir al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad.

Valor Sostenible

Como parte de las empresas de ISA, nuestra estrategia al 2030 está orientada a la creación de Valor Sostenible, lo cual permite trascender la generación de valor netamente económico, es nuestra gran apuesta por generar valor en el tiempo, no solo para nuestros accionistas sino para crear impacto positivo en lo social y ambiental, asegurando la vigencia corporativa.

Políticas Corporativas

La Junta Directiva es la responsable de establecer, orientar y revisar la estrategia corporativa, las directrices y las políticas, las cuales se comunican por este sitio web y por los portales internos de información destinados para cada grupo de interés y a través de las redes de sinergia del Modelo de Trabajo de Grupo Empresarial.

Diversidad e inclusión

Decisiones corporativas orientadas a incorporar el enfoque de diversidad e inclusion como principios de la gestion empresarial y del relacionamiento con los diferentes grupos de interés.

Seguridad y salud en el trabajo

Decisiones para proteger y preservar la seguridad y salud de nuestro equipo de trabajo, nuestros proveedores y demas personas que participan en las actividades de nuestras empresas.

Información

Encuentra aquí nuestra guía para la gestión de la información y el conocimiento, activos fundamentales para el desarrollo de nuestros negocios, la construccion de alianzas y la continuidad de nuestra operacion.

Gestión Integral del Riesgo

Nuestra Gestión Integral de Riesgos es de gran importancia para generar y proteger ell valor de ISA y nuestras empresas, preservar la integridad de nuestros recursos, y la continuidad y sostenibilidad de nuestros negocios.

Gestión de activos

Conoce los principios que orientan las decisiones, actividades y comportamientos de nuestra gestión de activos, para cumplir con nuestros objetivos estratégicos y alcanzar el valor sostenible en nuestro
Grupo.

Ambiental

Desarrollamos un modelo de gestión ambiental responsable, especialmente en el uso de los recursos naturales, con el fin de asegurar que nuestros procesos estén alineados con la búsqueda del desarrollo sostenible.

Servicio

Aquí encuentras nuestro compromiso en la prestación de servicios de calidad, con oportunidad, confiabilidad y a precios competitivos, espacialmente dirigido a satisfacer a nuestros clientes y construir relaciones a largo plazo.

Anticorrupción y Antisoborno

Conoce nuestro compromiso con la prevención del soborno y la corrupción. 

Alcohol y Sustancias Psicoactivas

El alcohol, las drogas u otro abuso de sustancias afectan los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad.

Seguridad Vial

Conoce nuestras medidas de intervención que permiten asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente respecto a reducir el riesgo de accidentes.

Datos Personales

Revisa los lineamientos que nos permiten dar cumplimiento a la legislación colombiana en cuanto al Régimen General de Datos Personales.

Como parte del monitoreo al cumplimiento del Programa Empresarial de Ética y Compliance, abrimos la Línea Ética a través de la cual, los grupos de interés pueden reportar el incumplimiento de lo definido en el programa, particularmente en lo relacionado con fraude, corrupción, soborno, lavado de activos y financiación del terrorismo. 

Propósito

Disponer de un mecanismo de comunicación a través del cual nuestros grupos de interés puedan realizar consultas o denunciar incumplimientos de nuestro Código de Ética y Conducta.

Gestión

La línea ética es atendida por un call center externo. Una vez recibidos, registrados y clasificados los casos, estos son gestionados por el Comité de Ética.

Tratamiento de la información

La información recibida a través de la línea ética se clasifica como confidencial y como tal es gestionada. Los datos personales son tratados de manera adecuada y para los fines autorizados. Se protege la identidad de las personas.